We possess within us two minds. So far I have written only of the conscious mind. I would now like to introduce you to your second mind, the hidden and mysterious subconscious.
Phone: + 1-888-1554-456-123
Email: themesupport@gmail.com
Fax: +63 918 4084 694
– Henry Ford
Praca zespołowa jest absolutną podstawą sukcesu w świecie biznesu. Jednak zbudowanie perfekcyjnie działającego zespołu nie jest łatwą sprawą. Niektóre „teamy” są w sposób znaczący lepsze niż inne i radzą sobie ze swoimi zadaniami bardziej efektywnie.
Co na to wpływa?
Jak zbudować zespół, który będzie nie tylko skuteczny i zaangażowany, ale będzie również pracował w dobrej, przyjaznej atmosferze?
Na te i inne pytania odpowiemy sobie na szkoleniach, podczas których współpracownicy m.in. poznają swoje mocne strony, nauczą się zasad dobrej komunikacji i przekonają się, że dzielenie się między sobą obowiązkami może być przeprowadzone w szybki i zadowalający wszystkie strony sposób.
Szkolenie prowadzone jest bardzo dynamicznie. Opiera się na ćwiczeniach grupowych, testach indywidualnych i grach, pozwalających na sprawdzanie nowych rozwiązań. Wiedza psychologiczna przekazywana jest tu w praktyce.
Dla kogo?
Dla nowo powstających zespołów jak i już istniejących.
Dla wszystkich pracowników.
Cele szkolenia:
Program szkolenia układany jest indywidualnie według potrzeb firmy. Dotyczy takich obszarów jak:
Forma procesu szkoleniowego: Integracja zespołu w atmosferze dobrej zabawy:
Szkolenie to jest wyjątkowe, ponieważ łączy w sobie moje ponad dwunastoletnie doświadczenie zdobyte w aptece oraz wiedzę z zakresu psychologii sprzedaży i wywierania wpływu. Szczegółowy program szkolenia jest układany pod konkretne potrzeby apteki, po wcześniejszym omówieniu i przeanalizowaniu najczęściej pojawiających się problemów.
Lider powinien pamiętać, że każdego dnia staje na scenie przed swoją widownią. Jego zespół obserwuje go. Wszystko co robi i mówi oraz sposób, w jaki to mówi jest przesłaniem dla pracowników. To przesłanie wpływa na jakość pracy. Dobry lider zarządza współpracownikami poprzez kierowanie ich emocjami, motywacją, celami i efektywnością.
Kiedy dwa lata temu wsiadałam do samolotu, sama sobie chciałam udowodnić, że mogę przestać się bać. Kiedy samolot zaczął startować mimowolnie zaciskałam…
Zobacz więcej
Pytania o to, jak znaleźć osobistą motywację do pracy, do ćwiczeń, do zdrowego odżywiania pojawiają się często w rozmowach z moimi klientami. Wygląda to tak, jakby motywacja była…
Zobacz więcej
Na cotygodniowym zebraniu zespołu Marcie pocą się dłonie. Jakoś panuje nad drżeniem rąk, ale mimowolnie jej prawa noga nerwowo podryguje pod stołem. Oby nie powtórzyła…
Zobacz więcej